Epochale Veränderungen in vielen Wirtschaftszweigen sowie ökologische Grenzen bedingen Schrumpfungsprozesse (Degrowth) einzelner Unternehmen und auch ganzer Branchen. Um diese nicht allein mit Abbau vieler Arbeitsplätze und aufgegebenen Brachen zu bewältigen, bedarf es eines sozial verantwortlichen „Managements der Verkleinerung“.

Dazu gehört neben der Beteiligung der Betroffenen an der Gestaltung von Schrumpfungsschritten auch eine Suche nach neuen, nachhaltigen Geschäftsideen und -modellen. Im Rahmen von Kreativ- und Zukunftswerkstätten wird neben Ideengenerierung und praxisorientierter Umsetzungsplanung auch ein hohes Maß an Akzeptanz für entsprechende Veränderungen erreicht.

Meine Methoden:

• Zukunfts- und Ideenwerkstatt
• Fachgespräche
• Recherche strukturpolitischer Hilfen
• Vernetzung und Know-how-Transfer
• Degrowth-Konzeption
• Umsetzungshilfe